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中共上蔡一高委员会 关于落实县委第一巡察组反馈意见整改情况的报告

浏览次数:89 投稿:manage 来源: 发布时间:2020-12-11

按照县委统一部署,2020年5月7日至2020年6月20日,县委第一巡察组对县一高进行了巡察,8月10日反馈了巡察意见。为认真落实县委第一巡察组《关于巡察上蔡一高党总支的反馈意见》中提出的整改任务,上蔡一高在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,全面落实整改责任和整改措施,对存在的问题逐项进行整改。目前,反馈意见指出的三个方面12个问题已整改完毕。现将上蔡一高(2020年9月18日起由党总支改为党委)整改情况公示如下。

一、党的建设存在板短和弱项,抓党建促教学的观念树的不牢

1.针对党总支的领导作用不充分,党建工作责任制落实不到位问题。

一是学校制定了《关于加强上蔡一高领导班子政治建设的规定》,明确加强学校党的政治建设的目标任务和具体措施,以高质量党建推动学校高质量发展。二是校党委把牢社会主义办学方向,深化课堂教育教学改革,积极推进党建工作与教育教学深度融合,推进党建工作与教学科研同频共振。三是坚持党员领导干部听课制度。截止到目前,校级听课36节、中层听课47节。四进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要论述,将学习情况列入教师年度目标责任考核和学校各部门述职评议重要内容,截止到目前举办学习6次。五是坚持总支委员联系党支部制度,校党委书记王平心联系指导行政党支部,副书记李军联系指教工第三党支部,委员张琪洲联系指导教工第一党支部,委员宋鸿福联系指导教工第二党支部,委员徐庚理联系指导离退休党支部,截止到目前校领导班子指导支部建设12次,召开座谈会4次

2.针对党建制度抓的不严问题

一是强化了“三会一课”制度落实,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二是组织党务干部的教育2次,提高各支部责任人思想认识,强调“三会一课”会议记录的重要性、严肃性,持续推动“三会一课”的制度化、规范化、常态化建设。三是加强并改进了党委中心组理论学习工作,坚持带着问题学、联系实际学,以学习成果促进学校发展,推动党员和教师学习常态化、制度化、科学化。四加强了学校领导班子的思想建设。坚持每月一次学校中心组的理论学习制度,做到学习有计划、有记录、内容丰富、形式多样、务求实效,不断提高班子成员的思想理论水平、政策水平和解决实际问题的能力和水平。五切实加强教师队伍的政治学习、思想建设,健全每学年每学期理论学习计划,制定《上蔡一高学习督导考核机制,不断提高教师队伍的政治素养、理论水平、业务能力。
   3.针对发展党员程序不够规范,党费收缴不按标准执行问题

一是组织各党支部支委学习《中国共产党发展党员工作细则》,认真总结,及时整改,各党支部全部164名党员入党材料进行了审查,对不全材料全部进行了补充完善。二是各党支部对党员档案进行全面普查。检查支部意见、漏盖公章、政治审查意见、程序等是否有不符合要求的情况。对不合格的档案材料全部立即整改。三是严格按照《中国共产党章程》规定,主动、按月、足额向党组织缴纳党费。四是结合“主题党日”活动,确定每月的 “主题党日”为党费缴纳日,并建立党费收缴公示制度。五是根据党员工资变动情况包括离退休党员教师,及时确定党费缴纳基数,确保党费足额缴纳,离退休党费已经补交完毕。

4.针对师德师风教育跟当前形势要求有差距问题

一是常抓师德师风建设,推进师德师风建设的精细化管理,开展了上蔡一高最美教师评选等活动。二是制订《上蔡一高教师思想政治教育管理制度》,进一步加强教师日常管理,加强教师思想政治教育工作,不断做到两个“维护”,增强“四个意识”,“四个自信”。三是制定完善《上蔡一高师德师风管理制度》。建立学校师德师风建设档案,加强对教师师德问题的监督和意见反馈,以及对师德师风问题问责的力度。四是制定课程规划,完善课程教学规范,给青年教师以切实有效的专业指导,引领全体教师在实践中提升课堂教学水平,整体提升教师队伍业务素质,不断扩大优秀教师队伍群体,截止到目前,已经邀请金太阳教育等专家来校讲学6次。五是制定《上蔡一高教师管理制度》,在人文关怀、福利待遇、教育教学、评优评先、职称晋升等方面制定具体措施,引导优秀教师去一线教学,保证优秀教师不流失,截止到目前,高级职称教师全部回归课堂,挽留3名优秀教师。

5.针对教师的教育教学理念和教学方法更新慢问题

一是采用个人学习和集中学习相结合的办法。要求全体教师在学习理论的基础上,本着“学理论要精,要管用”的原则,拓宽业务理论知识,提高个人业务素质和课堂教学水平。二是要求教师联系自身的教育教学和科研情况,不断发现教育教学中存在的新情况、新问题,研究、探索、解决教育教学中存在的难点、重点和热点,并能通过相互间的经验交流,互相学习,取长补短,使每位教师的业务素质和课堂教学水平都有一个大的提高。三是加强学科教学基本功和综合能力基本功训练和开展现代教学技能培训,包括多媒体,影像制作等培训,着力提高教师因材施教、因学施教的能力。四是制定《上蔡一高优秀教师培养办法》,提高教学能力,提高教育科研的专业技术水平,用教科研理论指导教学实践,推进学校教育教学的改革。五是打造高效课堂,推荐听评课和优质课评选活动,通过赛课和观摩课,使一些骨干教师脱颖而出,成为学校教育教学改革和课程改革的带头人和践行者。同时,发挥老教师的传、帮、带作用,帮助青教师很快地进入教师的各种角色,目前评选了11名学科带头人,4名名师,开展了青年教师优质课评选活动。六是学校拨出专项经费,鼓励老师出去参加学科会议和相关课程教学的培训,采取引进来与走出去相结合的办法,加大教师学习先进教育教学的机会,促进教师教育教学理念跟上新时代发展的步伐,截止到目前,已经邀请金太阳教育等专家来校讲学6次,送往外地学习130多人次

(二)学校管理方面存在的问题

6.针对校务公开不及时,不规范问题

一是制定《上蔡一高校务公开和党务公开实施办法》,进一步规范校务公开和党务公开的内容、形式、范围及程序,同时在四个校区设立公开栏,及时向师生公开相关内容。二是明确公开内容。党务方面重点公开学校党委的重大活动情况,党委会重要决策情况,干部选拔任用情况,党费收缴使用管理情况,党支部建设和换届调整情况、党组织和党员的党内奖惩情况等。校务方面重点公开学校改革和事业发展、教学科研管理、学科建设、队伍建设、资产财务管理、教职工岗位聘任、津贴发放、生活福利等事关教职工切身利益的重要事项。三是在学校的物资采购、招生录取、学生资助、学籍管理等方面,坚持做到政策公开、程序公开、指标公开、条件公开、操作过程公开、最终结果公开;对学生的评优评奖等涉及学生切身利益的重要事项坚持做到全程公开透明。

7.针对学校工会作用发挥不到位问题

一是按照《上蔡一高教职工代表大会实施办法》等有关文件精神和要求,按时召开教职工代表大会,加强与教职工的沟通和交流。二是建立健全学校工会小组制度。通过工会小组使年级、处室教职工充分行使民主权利。三是本着统筹兼顾、合理安排、有利工作、方便生活的原则,完善《上蔡一高教职工住房分配管理条例》。四是制定《上蔡一高家属楼管理办法》,对于调走的老师限期6个月搬走,对于不执行者,采取停水,停电的办法,老师在调走办手续前学校与调走老师签定退房协议,明确双方权利和义务,禁止老师将房屋出租校外老师,如不听劝告,停水停电,同时给相关老师进行解释说明,做好思想教育工作,截止目前已经收回住房5套。

8.针对学生食堂、超市、医务室缺乏严格监督管理问题

一是建立《上蔡一高食品卫生责任追究制度》。对违反本规定,玩忽职守、疏于管理,造成不良后果的责任人,由上级有关部门按照有关规定给予通报批评或行政处分。二是在校园餐厅增挂4个意见箱,每周召开学生座谈会等形式,倾听学生的意见和建议。三是制定《校园超市管理制度》,所有商品价格要按物价、工商等部门的政策规定执行,超市将所有商品按品牌、等级、规格、价格等项目每学期开学一周前报学校总务处,必须明码标价。四是完善《医务室管理制度》,要求并监管医务人员严格遵守国家有关医药管理规定和学校的各项规章制度,树立为师生服务的意识,做到文明礼貌,举止端庄,语言文明,态度和蔼,有良好的职业道德,禁止销售火腿、烤肠、茶鸡蛋、饮料和矿泉水之类的食品,此项工作明确由政教处负责监督。

9.针对部门之间配合协调联动不畅问题

一是建立《学校部门协调制度》。各年级、各处室要依照职责行使职权,各司其职、各负其责。二是涉及两个及以上部门的事项,由分管领导确定主办部门和协办部门。对涉及到两个及两个以上部门需要协调配合工作的,必要时可召开校长办公会议进行工作协调。协办部门负责人需亲自到会,并及时配合开展工作。

10.针对“后勤”服务“前勤”的意识有待增强问题

一是进一步强化处室“两为”思想,即处室工作为教育教学服务,为师生员工服务的思想。进一步树立“三个”意识:既大局意识、服务意识、责任意识。二是进一步强化处室职责,对教师和学生上报的维修项目,处室主任必须5分钟通知相关人员到场维修,制定《上蔡一高维修实施办法》,对维修不及时,影响教育教学的,给相关人员一定的经济处罚和学校内部处罚。三是 针对教学楼宿舍楼水压低,夏季气温高,学生洗漱不方便,教室风扇风力小,闷热,影响学习效率问题,学校逐步安装空调、增加水压来解决,截止到目前教室已经全部安装空调,北区寝室也已经安装空调。

(三)党风廉政建设方面存在的问题

11.针对“两个责任”落实上认识不到位问题

一是自觉主动落实两个责任,增强落实全面从严治党责任的自觉性主动性,把党总支的主体责任、监督责任,班子成员的一岗双责实实在在扛在肩上,认认真真抓在手上,不折不扣落实在行动上。二是全面落实责任清单、签字背书、年度双报告、述职述廉与评议等工作制度,促进两个责任具体化、规范化、程序化。三是驰而不息推动党风廉政建设,高举党规党纪戒尺,强化监督执纪问责,严格执行党的各项纪律,严肃处理违反党纪党规的行为,用好监督执纪四种形态,对顶风违纪、不收手、不收敛的加大惩戒力度。四是着眼长远加强制度建设。加强对基建、后勤、财务、人事等重要部门的监管,强化对重点岗位、重点环节、重要人员廉政风险防控机制建设。五是认真执行领导干部述职述廉制度,完善领导干部个人重大事项报告、任前廉政谈话等制度。六是完善了财务制度,通过制度实行试题印刷与同期相比下降1.22%,经费支出下降0.64%。

12.针对一些教师自律意识淡化,市场倾向严重问题

一是每学年寒暑假及重要节假日,及时公开学校教师有偿补课举报电话,在学校门口醒目位置设立举报信箱、悬挂宣传标语,认真组织教师宣誓、签订责任书,公开作出书面承诺。通过《致家长的一封信》和学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生意见建议,了解本校教师是否存在有偿补课等违规行为。二是加大惩罚力度,对在职教师从事有偿补课的,对初次违规的教师经调查属实的,由学校对当事人予以通报批评;责令其写出书面检查,退回违规所得;当事人当年的师德考核定为不合格等次;取消当年的奖励性绩效工资和评优资格;三年内不得评聘职称。如果有两次以上(含两次)有偿补课的,经查属实的,根据情节轻重,分别报请上级主管部门给予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销教师资格,直至该教师解聘。对造成学生伤害事故的直接解除聘用合同。见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。

在县委第一巡视组的有力指导下,经过四个月的努力,我校集中整改取得初步成效。下一步,我们将继续认真贯彻落实巡视工作要求,在集中整改的基础上,抓好年内和长期整改工作,更加注重运用追责问责办法推动整改任务落实,进一步使我校党的领导得到加强、党的建设更有质量、全面从严治党更有成绩。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议,请及时向我们反映。联系电话:0396-6933346;邮政信箱:上蔡县李斯路西段(信封请注明:对上蔡一高整改情况的意见、建议);邮政编码:463800;电子信箱:scygbgs@126.com


中共上蔡一高委员会

2020年12月10日


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